在处理人力资源事务的过程中，尤其是在进行工资计算或考勤统计时，准确确定本月份的工作日数至关重要。有些同事可能直接通过数一数出勤的天数来解决这个问题，然而，如果能够熟练运用Excel中的公式，这个过程将变得异常简便，而且更加精确，避免了人为计算错误的可能性。

首先，让我们来看一种常见的工作日计算方式：周六日休息制。在不考虑法定节假日变动的情况下，仅以周六日为休息日，我们可以利用以下公式来完成工作日的计算：

[ \text{=NETWORKDAYS(A2, B2)} ]

这个公式计算的结果将显示从A2到B2两个日期之间的工作日数。倘若我们需要考虑法定节假日，我们可以先创建一个辅助列，将全年的节假日日期填充进去。此时，我们输入的公式变为：

[ \text{=NETWORKDAYS(A2, B2, $E$2:$E$10)} ]

使用这个公式，系统会自动扣除设定为假期的日期，从而计算出实际的工作天数。若法定节假日导致周六日调整为工作日，我们还需创建一个辅助列，标记这些工作日（周六日的时间点），然后使用以下公式：

[ \text{=NETWORKDAYS(A2, B2, $E$2:$E$10)} + \text{COUNTIFS(F:F, '>='&A2, F:F, ''}) ]

接下来，让我们探讨自定义休息制的计算方法。对于某些企业而言，周日可能是唯一的休息日，或者有其他特定的休息安排。在这种情况下，我们可以使用以下公式来自动计算工作日：

[ \text{=NETWORKDAYS.INTL(A2, B2, ''}) ]

在第3个参数中，我们可以根据实际情况选择不同的休息日。例如：

• 1表示星期六和星期日休息，这与前面的情况相同。
• 2表示星期日和星期一休息。
• ...
• 16表示仅星期五休息。
• 17表示仅星期六休息。

这里列出了常见的14种休息情况。如果企业实行周一和周五休息制度，我们可以在第3个参数中使用'0100010'来表示，其中双引号内有7位由0和1组成的数字，休息的日子用1表示，不休息的日子用0表示，这样我们就可以自由组合休息日的参数。

此外，如果周六日休息且需要考虑法定节假日，我们可以使用以下公式：

[ \text{=NETWORKDAYS.INTL(A2, B2, '1000001', $E$2:$E$5)} ]

通过学习这两个计算工作日的公式，相信您已经掌握了如何高效且准确地完成工作日的计算任务。